Advogado Sênior
Job description
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsibilities and assignments
- Suportar as necessidades jurídicas da empresa como um todo, com foco na operação;
- Atuar no contencioso cível, desde a análise de demandas até a elaboração de peças processuais e administrativas, acompanhando todos os estágios do processo;
- Representar a empresa em audiências e diligências perante os tribunais em casos estratégicos;
- Contribuir na elaboração de estratégias jurídicas e acompanhamento de ações;
- Acompanhar e assessorar casos relacionados à área de defesa do consumidor (Procon), incluindo processos administrativos e judiciais;
- Apoiar a área criminal com noções e conhecimento básico para análise de risco em casos envolvendo questões relacionadas a direito penal;
- Monitorar e garantir o cumprimento de prazos processuais e administrativos;
- Desenvolver estratégias jurídicas para mitigação de riscos e aumento da segurança jurídica nas atividades da empresa;
- Elaborar e revisar relatórios de acompanhamento e gestão de litígios;
- Realizar a gestão das consultorias jurídicas;
- Realizar pesquisas e elaborar respostas e posicionamentos jurídicos para os mais diversos tipos de necessidade do negócio;
- Apresentar propostas de soluções jurídicas não triviais para os problemas de negócio e da carteira;
- Organizar a própria demanda de trabalho sem gerar sobrecarga para si ou para o time;
- Criar melhorias na rotina da equipe;
- Aproximar e manter proximidade com as diferentes áreas da empresa, identificando possíveis problemas jurídicos antes de as áreas os apresentarem.
Requirements and qualifications
- Ser formado em direito;
- Ter a carteira da OAB;
- Desejável pós-graduação ou especialização em áreas correlatas ao contencioso cível, como Direito Processual Civil;
- Experiência prévia em empresas ou escritórios de advocacia de grande porte;
- Comunicação escrita e verbal, além de boa capacidade de articulação com as diferentes áreas;
- Conhecimentos em Direito Penal e Procon (direito do consumidor e práticas administrativas);
- Habilidade em elaborar e revisar peças processuais e pareceres jurídicos;
- Capacidade de gestão de tempo e múltiplas demandas simultâneas;
- Capacidade analítica e estratégica;
- Capacidade de organização;
- Perfil hands-on: necessidade de ser proativo, prático e capaz de lidar diretamente com as demandas jurídicas do dia a dia.
Additional information
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista RH
- Step 3: Dados Complementares
- Step 4: Entrevista Gestor
- Step 5: Hiring
Seja um Kover e venha transformar vidas através da mobilidade 🎉
🌟 Sobre a Kovi
Na Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.
Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.
🚀 Nossa cultura
Nossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.
Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.
Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.
💡 Vamos juntos?
Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.
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