Analista de EHS Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a coleta sistemática de informações de diversas fontes, como bancos de dados públicos, mídia, redes sociais e fontes especializadas;
- Fornecer liderança técnica e orientação para a equipe de EHS;
- Desenvolver estratégias inovadoras para aprimorar os programas existentes;
- Contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia geral de EHS da organização;
- Participar na definição de metas e indicadores-chave de desempenho;
- Contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia geral de EHS da organização;
- Participar na definição de metas e indicadores-chave de desempenho;
- Contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia geral de EHS da organização;
- Participar na definição de metas e indicadores-chave de desempenho;
- Manter conhecimento aprofundado das regulamentações locais e internacionais;
- Assegurar que a organização esteja em conformidade e antecipar alterações regulatórias;
- Coordenar e liderar auditorias externas em questões de EHS;
- Desenvolver planos de ação para abordar áreas identificadas para melhoria;
- Conduzir avaliações abrangentes de riscos ambientais, de saúde e segurança;
- Desenvolver e implementar estratégias para mitigar riscos significativos;
- Elaborar e revisar políticas e procedimentos relacionados a EHS; Garantir que as políticas estejam alinhadas com as melhores práticas e padrões do setor;
- Desenvolver programas de capacitação avançados para profissionais de EHS;
- Mentorear e treinar analistas juniores para promover o desenvolvimento da equipe;
- Identificar oportunidades para melhorias contínuas em práticas sustentáveis;
- Introduzir inovações e tecnologias para otimizar os processos relacionados a EHS;
- Cultivar relacionamentos eficazes com órgãos reguladores, partes interessadas internas e externas;
- Representar a organização em fóruns e grupos do setor relacionados a EHS;
- Responsável desempenha um papel estratégico na liderança e execução de programas abrangentes de Meio Ambiente, Saúde e Segurança, garantindo a conformidade regulatória e promovendo uma cultura organizacional de excelência em EHS.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em em área correlatas, desejável engenharia ambiental com pós em segurança do trabalho (especialização em Meio Ambiente é diferencial);
- Formação acadêmica avançada em Meio Ambiente, Engenharia de Segurança, Saúde Ocupacional ou campo relacionado;
- Experiência substancial em funções sêniores de EHS;
- Conhecimento profundo das regulamentações e padrões do setor;
- Habilidades sólidas de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar a cultura organizacional.
Informações adicionais
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Dados Complementares
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
SEJA UM KOVER! 🎉
A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.
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