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Coordenação de Educação Corporativa - Operações

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!



Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsibilities and assignments

  • Coordenar todas as atividades de treinamento e desenvolvimento para atendimento da Operação (Mecânica e/ ou Reparação Automotiva);
  • Desenhar e implementar processos para estruturação da EK;
  • Estabelecer parcerias com instituições educacionais e fornecedores com foco na eficiência operacional, redução de custos e/ou melhoria da experiência de aprendizagem;
  • Criar e atualizar a matriz de treinamento contemplando cursos de aperfeiçoamento;
  • Planejar e executar o calendário de treinamentos, garantindo a criação dos planos de aula e materiais;
  • Gerir e desenvolver pedagogicamente o time de instrutores;
  • Analisar dados e implementação de melhoria contínua.


Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Imprescindível experiência em Educação Corporativa e gestão de pessoas;
  • Conhecimento avançado em Excel e PPT e/ou Google Workspace;
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente;
  • Proatividade;
  • Diferenciais: conhecimento de Lean e Six Sigma, compreensão dos processos de operações mecânicas e reparação, ter atuado em indústria automobilística e/ou startups.


Additional information

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC (adesão ao benefício após 90 dias).

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista RH
  3. Step 3: Dados Complementares
  4. Step 4: Entrevista Gestor + Case
  5. Step 5: Entrevista Cultural
  6. Step 6: Hiring

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



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