Analista de Educação Corporativa Sênior

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 

Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!

Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

• Desenvolver, implementar e gerenciar programas de desenvolvimento de liderança alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento através da análise de desempenho e feedback;
• Facilitar workshops, seminários e sessões de treinamento para líderes e potenciais líderes;
• Colaborar com equipes internas e externas para criar materiais de treinamento eficazes e envolventes;
• Implementar e gerenciar sistemas de gestão de aprendizagem (LMS) para otimizar a distribuição e o acompanhamento dos programas de treinamento;
• Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e realizar ajustes conforme necessário;
• Monitorar tendências e melhores práticas em desenvolvimento de liderança e aplicação de inteligência artificial para garantir programas de alta qualidade.

• Graduação em Administração, Psicologia, Educação ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em desenvolvimento de programas de liderança e treinamento corporativo;
• Experiência na implementação e gerenciamento de sistemas de gestão de aprendizagem (LMS);
• Conhecimento sobre o uso de inteligência artificial no contexto de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e construir relacionamentos eficazes;
• Pensamento estratégico e habilidades analíticas para medir o impacto dos programas de treinamento;
• Proatividade, capacidade de gerenciar múltiplos projetos e atender prazos rigorosos;
• Diferenciais: familiaridade com a indústria automobilística e/ou startups.

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC (adesão ao benefício após 90 dias).

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.