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Candidaturas encerradas

Coordenação de Educação Corporativa - Vendas e CX

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!




Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES


  • Atuar de forma ágil e colaborativa com o time de Vendas e CX, garantindo conexão das ações de desenvolvimento com a estratégia do negócio.
  • Desenhar e implementar as Trilhas de aprendizagem.
  • Criar e atualizar a matriz de treinamento.
  • Apoiar o processo de avaliação de desempenho semestral, garantindo o desenho e execução de soluções educacionais que alavanquem os resultados e performance.
  • Coordenar a criação dos planos de aula e materiais.
  • Desenvolver pedagogicamente o time de instrutores.
  • Implementar métricas e análises que medem, avaliam e monitoram a aprendizagem corporativa.


Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Imprescindível experiência em Educação Corporativa e gestão de pessoas.
  • Habilidade para criação de materiais didáticos
  • Conhecimento avançado em Excel e PPT e/ou Google Workspace.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente.
  • Proatividade, habilidade de resolução de problemas e desenho de processo.
  • Inglês Intermediário.
  • Diferenciais: ter atuado com treinamento de vendas e/ ou atendimento, ter experiência como vendedor, conhecer o Hubspot, familiaridade com a indústria automobilística e/ou startups.


Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC (adesão ao benefício após 90 dias).

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Dados Complementares
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor + Case
  5. Etapa 5: Entrevista Cultural
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.