Skip to main content

Supervisor de Vendas - Online

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!












Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsibilities and assignments

  • Ser responsável pelo resultado de vendas dos produtos de assinatura de carro: Kovi Mensal, Kovi Anual, Kovi Próprio;
  • Ser responsável por acompanhar as próprias metas, analizar gaps e desenvolver planos de ação efetivos.
  • Liderar a equipe de vendas internas da Kovi (venda por whatsapp);
  • Ser responsável por criar e desenvolver um time de alta performance;
  • Ser responsável pela execução de rotinas de gestão de performance e aderência aos processos.



Requirements and qualifications

  • Liderança: comprovada experiência de pelo menos dois anos, liderando times de vendas de alta performance, vendas online;
  • Foco em resultados: Temos metas desafiadores e buscar elas faz parte do nosso dia a dia;
  • Organização: Saber gerir informações, acompanhar metas e gerenciar planos de ação;
  • Flexibilidade: Somos uma empresa muito dinâmica, é importante ser capaz de se adaptar as mudanças;
  • Motivação: Ser automotivado e um promotor de clima para a equipe;
  • Conhecimento obrigatório de Hubspot e Zendesk.


Additional information

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC (adesão ao benefício após 90 dias).

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista RH
  3. Step 3: Entrevista Gestor
  4. Step 4: Entrevista Cultural
  5. Step 5: Dados Complementares
  6. Step 6: Hiring

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



?