Gerente de Operações
Job type: Effective
Work model: Onsite
Job description
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsibilities and assignments
- Viver e garantir que o time viva diariamente os valores da Kovi
- Desenhar o plano de longo prazo da planta considerando todas as atividades exercidas na planta e recursos, alinhados aos planos da companhia.
- Compartilhar plano de longo prazo da planta e da Kovi com o time, assim como o contexto.
- Acompanhar a produção diária e os planos de ação dos principais gaps e auxiliando o time nas priorizações.
- Acompanhar a taxa de retrabalho e retorno e os planos de ação dos principais gaps e auxiliando o time nas priorizações.
- Acompanhar o nível de experiência que estamos entregando a nossos clientes e os plano de ação para os principais gaps, auxiliando o time na priorização das ações.
- Garantir que a operação seja feita de forma segura, servido como facilitador para as ações que promovam esse ambiente.
- Garantir bom ambiente de trabalho e plano de ação para as principais oportunidades.
- Garantir uma estrutura adequando de convivência e para a execução das atividades para todo o time.
- Garantir aderência ao budget de custo tanto em SG&A como COGS para a planta.
- Praticar a Gemba ("visita ao chão de fábrica") a fim de avaliar a dinâmica do dia a dia, se aproximar do time, escutá-los. e identificar/levantar melhorias.
- Praticar a confirmação de processo, identificar desvios e endereçar adequadamente as ações.
- Suportar o desenvolvimento dos reportes diretos e indiretos, com 1:1s, feedbacks e plano de desenvolvimento
- Garantir que a operação seja feita de forma segura, sendo responsável por garantir um ambiente seguro e a segurança das pessoas dentro da planta (próprios e terceiros);
- Propor rotinas de comemoração junto ao time ou ser o facilitador para a realização de eventos propostos pelos levels abaixo.
- Atuar como facilitador entre a oficina e as áreas de suporte garantindo a resolução dos problemas enfrentados.
Requirements and qualifications
- Gestão de pessoas e conflitos
- Habilidade em envolver áreas cross e pares para resolução de problemas complexos
- Perfil voltado a resultado
- Apresentar boa habilidade em priorização e gestão do tempo
- Ter forte capacidade analítica e abordagem voltada a dados para a resolução de problemas;
- Conhecimento em estruturação de indicadores e metas;
- Boa capacidade de comunicação e interação com outras áreas;
- Experiência em operação e/ou produção
- Experiência em gestão de grandes times (100-220 colaboradores);
- Conhecimento e experiência em metodologias de solução de problemas e gestão de processos;
Additional information
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Parceria com SESC (adesão ao benefício após 90 dias).
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista RH
- Step 3: Entrevista Gestor
- Step 4: Entrevista Cultural
- Step 5: Dados Complementares
- Step 6: Hiring
SEJA UM KOVER! 🎉
A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.
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