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Supervisor de PCP

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!







Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsibilities and assignments

- Fazer a gestão do time de programadores e pátio.

- Promover rotina de acompanhamento de desenvolvimento e feedback individual da equipe (1:1´s).

- Supervisionar os processos operacionais de programação.

- Contribuir no planejamento de oficina afim de alinhar recurso e demanda.

- Atuar como líder, sendo referência em temas organizacionais e de programação.

- Realizar auditorias em campo para confirmação de processos

- Monitorar os KPI´s da planta e contribuir para os ajustes e melhorias.

- Elaborar relatório diário de desempenho da operação.

- Executar o fluxo de melhoria continua para gaps na operação que afetem os resultados da área.

- Promover a implementação de ações corretivas e/ou preventivas nos processos internos de programação.

- Ser o ponto focal na interface com stakeholders quanto a produção, produtividade, demanda e agenda.

- Suporte técnico na elaboração de procedimentos e processos de programação.

- Promover a cultura de 5s e segurança do trabalho na área.

- Treinar o time de programadores nos processos de agendamento.


Requirements and qualifications

- Desejável ensino superior: Superior em Engenharia, Administração ou área correlacionadas.

- Experiência anterior com gestão de pessoas.

- Experiencia anterior em PCM ou PCP.

- Experiência em analise de causa e resolução de problemas;

- Conhecimento em informática (google docs, sheets, slides).

- Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade e melhoria continua.

- Pensamento voltado à resolução de problemas sempre orientado por dados.

- Perfil analitico e voltado a resolução de problemas.

- Perfil mão na massa com boa capacidade de execução in loco (chão de oficina).

- Perfil flexivel e aberto as mudança de processos.

- Boa capacidade de comunicação (empático, claro e objetivo).

- Boa capacidade de negociação e mediação de conflitos.

Additional information

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira!

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista RH
  3. Step 3: Entrevista Gestor
  4. Step 4: Entrevista Cultural
  5. Step 5: Dados Complementares
  6. Step 6: Hiring

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



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