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Candidaturas encerradas

Analista de Prevenção a Fraude Sr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!









Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

Estamos buscando um Analista Sênior de Inteligência e Prevenção a Fraude com experiência significativa em análise de dados. O candidato ideal deverá ter conhecimento específico no setor de locação de carros, demonstrando habilidade para identificar e prevenir atividades fraudulentas que possam impactar a empresa.


  • Desenvolver e implementar estratégias eficazes de prevenção a fraude, focando em identificar, analisar e mitigar riscos potenciais.
  • Conduzir análises detalhadas de dados para detectar padrões irregulares e atividades suspeitas, utilizando ferramentas de análise avançadas.
  • Trabalhar em colaboração com outras equipes, como TI e operações, para aprimorar os sistemas de prevenção a fraude.
  • Manter-se atualizado com as tendências do setor de locação de carros e técnicas de fraude, aplicando esses conhecimentos nas estratégias de prevenção.
  • Preparar relatórios regulares sobre as descobertas e recomendações para a alta gerência.
  • Conduzir treinamentos e apresentações sobre prevenção a fraude para diferentes departamentos da Kovi.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Análise de Dados, Estatística, Computação ou áreas relacionadas.
  • Experiência mínima de [Inserir Anos de Experiência] anos em funções de análise de dados, preferencialmente com foco em prevenção a fraude.
  • Experiência no setor de locação de carros é altamente desejável.
  • Proficiência com ferramentas de análise de dados e software estatístico (ex.: SQL, Python, R).
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de apresentar informações complexas de maneira clara e concisa.

Habilidades Adicionais:

  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Habilidades analíticas afiadas e atenção aos detalhes.
  • Proatividade e capacidade de adaptar-se rapidamente a ambientes dinâmicos.


Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC (adesão ao benefício depois de 90 dias).

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Cultural
  5. Etapa 5: Teste Prático
  6. Etapa 6: Dados Complementares
  7. Etapa 7: Contratação

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



Esta vaga foi pausada pela empresa.