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Líder de Inovação em Rastreadores (IOT)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!




Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar iniciativas de inovação relacionadas ao desenvolvimento de rastreadores de veículos.
  • Definir e implementar estratégias para o desenvolvimento de novas tecnologias e funcionalidades.
  • Gerenciar a equipe técnica, garantindo a entrega de projetos dentro do prazo e com alta qualidade.
  • Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as iniciativas de inovação com as necessidades do mercado e dos clientes.
  • Identificar e avaliar novas tecnologias e métodos que possam ser integrados aos produtos de rastreamento.
  • Garantir a qualidade e a funcionalidade dos rastreadores através de testes rigorosos e validações em campo.


Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada como arquiteto de soluções ou líder técnico em projetos de IoT, com pelo menos 6 anos de experiência no segmentos: Automotivo, Telemetria, Veículos Conectados, Dispositivos Eletrônicos ou IoT;
  • Conhecimento profundo em tecnologias de IoT, incluindo sensores, dispositivos conectados, redes de comunicação (como Wi-Fi, Bluetooth, LoRa, etc.) e plataformas de gerenciamento de dados. Conhecimentos de nível intermediário em IoT (redes 2G,4G,CAT-M1,NB-IOT,SMS,APN/ Bluetooth);
  •  2+ anos de experiência na construção de ferramentas/processos de garantia de qualidade no contexto de adequação de equipamentos eletrônicos ou mecânicos;
  •  Conhecimentos de nível intermediário em elétrica/eletrônica automotiva (sensores, atuadores, diagnóstico, arquitetura de veículo, barramentos, módulos/ECUs, projeto de chicotes).
  • Forte compreensão de conceitos de segurança cibernética e privacidade de dados relacionados a soluções de IoT.
  • Experiência prática com plataformas de nuvem (como AWS, Azure, Google Cloud) e serviços relacionados, como IoT Core, IoT Hub, etc.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade comprovada de colaborar efetivamente com equipes técnicas e não técnicas.
  • Capacidade de liderar iniciativas de inovação, identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções criativas.
  • Formação acadêmica em Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou área relacionada.


Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Parceria com SESC (adesão ao benefício depois de 90 dias).

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Cultural
  5. Etapa 5: Teste Prático
  6. Etapa 6: Dados Complementares
  7. Etapa 7: Contratação

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



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