Líder de Oficina
Job type: Effective
Work model: Onsite
Job description
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsibilities and assignments
- Conhece e executa funções mecânico A;
- Conhecimentos de Eletrônica Embarcada;
- Programações e codificações centrais;
- Conhecimento e diagnóstico de Mecatrônica;
- Treina e ensina os técnicos conforme as necessidades da planta;
- Tem boa relação/comunicação interpessoal com os mecânicos (ouve/entende as pessoas);
- Faz a ponte de comunicação entre CQ e mecânicos;
- Realiza vistoria de segurança periódica;
- Capaz de identificar anomalias/irregularidades nos processos e oportunidades de melhoria com propostas de solução;
- Analisa e distribui carros de acordo com a capacidade de cada mecânico;
- Monitora o trabalho dos mecânicos para propor melhorias de desenvolvimento;
- Ajuda outros mecânicos em dificuldades das montas;
- Monitora locais "proibidos" para paradas de veículo;
- Coordena a transição de carros pausados de um turno para outro.
Requirements and qualifications
- Ser a referência técnica da oficina: Saber as funções do técnico A, Júnior e Pleno +;
- Mínimo de didática para desenvolver tecnicamente o time;
- Profissional com autodesenvolvimento capaz de realizar Diagnóstico e Manutenção
- Capacidade analítica técnica para diagnóstico e inventigação de anomalias mecânicas;
- Trabalho em equipe;
- Comunicação clara e objetiva, verbal e escrita;
- Monitorar e instruir;
- Autonomia e autodesenvolvimento;
- Noções de KPI's (Indicadores, QGV)
Additional information
O que você vai encontrar aqui:
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.
Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira!
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Entrevista RH
- Step 3: Entrevista Gestor
- Step 4: Entrevista Cultural
- Step 5: Teste Prático
- Step 6: Hiring
SEJA UM KOVER! 🎉
A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.
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