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Líder de Oficina

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!









Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsibilities and assignments

  • Conhece e executa funções mecânico A;
  • Conhecimentos de Eletrônica Embarcada;
  • Programações e codificações centrais;
  • Conhecimento e diagnóstico de Mecatrônica;
  • Treina e ensina os técnicos conforme as necessidades da planta;
  • Tem boa relação/comunicação interpessoal com os mecânicos (ouve/entende as pessoas);
  • Faz a ponte de comunicação entre CQ e mecânicos;
  • Realiza vistoria de segurança periódica;
  • Capaz de identificar anomalias/irregularidades nos processos e oportunidades de melhoria com propostas de solução;
  • Analisa e distribui carros de acordo com a capacidade de cada mecânico;
  • Monitora o trabalho dos mecânicos para propor melhorias de desenvolvimento;
  • Ajuda outros mecânicos em dificuldades das montas;
  • Monitora locais "proibidos" para paradas de veículo;
  • Coordena a transição de carros pausados de um turno para outro.



Requirements and qualifications

  • Ser a referência técnica da oficina: Saber as funções do técnico A, Júnior e Pleno +;
  • Mínimo de didática para desenvolver tecnicamente o time;
  • Profissional com autodesenvolvimento capaz de realizar Diagnóstico e Manutenção
  • Capacidade analítica técnica para diagnóstico e inventigação de anomalias mecânicas;
  • Trabalho em equipe;
  • Comunicação clara e objetiva, verbal e escrita;
  • Monitorar e instruir;
  • Autonomia e autodesenvolvimento;
  • Noções de KPI's (Indicadores, QGV)


Additional information

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira!

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista RH
  3. Step 3: Entrevista Gestor
  4. Step 4: Entrevista Cultural
  5. Step 5: Teste Prático
  6. Step 6: Hiring

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



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