Analista de Manutenção Predial
Descrição da vaga
Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!
Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.
Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!
O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!
Time Kovi:
Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥
Responsabilidades e atribuições
Gestão de chamados
Acompanhar diariamente os chamados de manutenção abertos pelo portal interno, considerando uma média de aproximadamente 300 chamados mensais.
Realizar a triagem, classificação, priorização, direcionamento e acompanhamento das solicitações até sua conclusão, garantindo controle de prazos, qualidade no atendimento e registro adequado das soluções executadas.
Manutenção corretiva
Acompanhar as demandas corretivas relacionadas à infraestrutura predial, incluindo ocorrências elétricas, hidráulicas, civis, climatização, mobiliário, equipamentos e demais necessidades operacionais.
Acionar equipes internas ou fornecedores responsáveis, acompanhar a execução dos serviços, validar a solução e monitorar chamados recorrentes.
Manutenção preventiva
Controlar o cronograma de manutenções preventivas, garantindo que as atividades programadas sejam realizadas dentro dos prazos definidos.
Acompanhar inspeções, checklists, revisões periódicas, limpeza técnica, testes funcionais e registros de execução, mantendo histórico atualizado das preventivas realizadas e pendências identificadas.
Gestão de contratos
Realizar o acompanhamento técnico e administrativo dos contratos de manutenção predial, garantindo cumprimento de escopo, prazos, qualidade dos serviços e documentação obrigatória.
Atuar na gestão dos contratos de:
- ar-condicionado;
- geradores;
- controle de pragas;
- limpeza de caixa d’água;
- purificadores de água;
- potabilidade da água;
- climatizadores.
Gestão de fornecedores
Realizar interface com prestadores de serviço, programar visitas técnicas, acompanhar atividades em campo, cobrar relatórios, validar ordens de serviço e monitorar pendências.
Avaliar a performance dos fornecedores quanto a prazo, qualidade, recorrência de falhas, atendimento e cumprimento contratual.
Controle documental e indicadores
Organizar contratos, relatórios, ordens de serviço, laudos, certificados, checklists, evidências fotográficas e demais documentos da área.
Acompanhar indicadores como volume de chamados, chamados concluídos, chamados em atraso, tempo médio de atendimento, reincidências, cumprimento das preventivas e desempenho dos fornecedores.
Apoio à operação predial
Identificar riscos, falhas, pendências críticas e oportunidades de melhoria na infraestrutura predial.
Apoiar vistorias, auditorias, inspeções e ações corretivas necessárias para manter os ambientes seguros, funcionais e adequados à operação.
Requisitos e qualificações
- Organização e controle de demandas.
- Capacidade de priorização.
- Conhecimento em manutenção predial.
- Gestão de contratos e fornecedores.
- Acompanhamento de indicadores.
- Comunicação objetiva.
- Senso de urgência.
- Visão preventiva.
- Atenção a prazos, documentação e segurança.
- Cursando Administração de Empresas ou afins;
- Experiência nos assuntos relacionados a imóveis;
- Técnicas de Negociação;
- Pacote Office Avançado.
Informações adicionais
O que você vai encontrar aqui:
Day Off no dia do aniversário: No seu dia especial, você ganha uma folga para comemorar como quiser.
Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Dados Complementares
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Teste Prático
- Etapa 7: Entrevista Final
- Etapa 8: Contratação
Seja um Kover e venha transformar vidas através da mobilidade 🎉
🌟 Sobre a Kovi
Na Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.
Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.
🚀 Nossa cultura
Nossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.
Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.
Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.
💡 Vamos juntos?
Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.
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