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Coordenador de logistica

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!









Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar devoluções por avarias no tranporte. Assegurar que a carga cheguem ao destino com integridade/ter conhecimento das condições que os produtos saem da expedição
  • Garantir uma boa ocupação dos transportes
  • Coordenar tempo de carga e descarga das entregas
  • Cumprir com o prazo de entrega, garantido a entrega na mesma quantidades que foi expedida
  • Assegurar que os colaboradores (sejam colaboradores Kovi ou parceiros) esteja treinados e orientados quanto aos principais aspectos de normas e regras da empresa
  • Programar a entrega de uma carga dentro do horário de trabalho do motorista/entregador e horário de funcionamento dos estoques das plantas
  • Fazer escala da equipe, e se necessário, fazer gestão/ajuste do ponto
  • Fazer planejamento de férias
  • Fazer gestão do banco de horas, horas extras e absenteísmo
  • Propor ações de melhoria para causas que geram horas extras na operação
  • Acompanhar a manutenção dos veículos garantido que não ocorra ruptura nas rotas por quebra de veículos, além de garantir a segurança do transporte
  • Conhecer e estabelecer tipos de veículos para definição do mais adequado para atender as demandas
  • Estabelecer método de alinhamento (diário) sobre o abastecimento interplantas
  • Fazer briefing diário com equipe para desdobrar temas operacionais e tratar eventuais pendências: (1) entregas programadas (2) entregas emergencias (3) pontos falhos da rotina do dia anterior (4) expectativas de entrega do dia atual (5) outros temas pertinentes a rotina
  • Preparar painel de indicadores diário e compartilhar resultados com gestores pares e plantas. Desdobrar com a equipe operacional (o resultado dos indicadores do dia anterior) e alinhar a expectativa de alcance do dia atual.
  • Eventualmente participar de reuniões operacionais com pares que fazem gestão dos estoques das oficinas
  • Preparar material de reuniões gerenciais/consolidação de resultados e ações de melhoria em andamento
  • Participar ativamente dos alinhamentos/mudanças relacionadas a política de estoque de cada estoque para compreensão da necessidade de revisão de rotas/ocupação de carga. Mudanças no veículo da rota/frota
  • Acompanhar a Logística de Transporte diária de abastecimento das plantas seja essa para atendimento de rotina ou atendimento emergencial e a realização de simples coletas como itens Obsoletos ou de Retifica
  • Coordenar a circulação de mercadorias entre as rotas (cumprimento dos horários de entrega) até a entrega nas plantas
  • Fazer o controle de horários das entregas e garantir rastreabilidade do responsável pelo transporte da carga e recebedor no destino
  • Mapear e implementar o fluxo da logística reversa contribuindo para o KPI "dock-to-stock"
  • Garantir o atendimento logístico entre plantas de peças automotivas, peças de recuperação, peças destinadas a retíficas ou de retorno de retificação externa, insumos e materiais indiretos
  • Criar a malha logística Kovi
  • Validar romaneios de entrega. Quantidade de viagens realizadas e contratadas
  • Estabelecer, implementar e revisar (quando necessário) SLA de entregas
  • Acompanhar o cumprimento de cláusulas contratuais de transporte
  • Fazer a gestão de prestadores de serviço / frota de veículos
  • Coordenar relacionamentos com terceiros, com fornecedores de logística e outros membros da cadeia de suprimentos
  • Apurar, controlar e entender os custos excedentes de tranporte. Além, dos custos fixos
  • Avaliar cada entrega e determinar qual é a forma mais econômica, ágil e segura de atender às demandas
  • Controlar e aprovar pagamento aos fornecedores/parceiros
  • Negociar e sugerir melhorias no processo logístico de transporte
  • Revisar/desenhar rotas garantido uma operação "low cost" em transporte
  • Propor ou participar ativamente de atividades de melhoria contínua
  • Garantir cumprimento de procedimentos. Exemplos: (1) Carregamento com segurança e amarração: evitar danos a carga (2) Conferência obrigatória das peças transportadas com a nota fiscal de expedição (3) garantir o carregamento de cargas devidamente identificadas (PN, volumes, origem, destino, NF, CTE, outros..)
  • Elaborar, revisar e propor procedimentos logísticos de transporte de cargas e roteirização. Padronização das atividades de rotina
  • Desenvolver e implementar indicadores operacionais
  • Apurar, consolidar e apresentar indicadores de gestão de transporte

Requisitos e qualificações

  • Pós graduação em Gestão de Transporte/Logística é um diferencial;
  • Experiência anterior na área de distribução;
  • Conhecimento em Google Sheet, Excel, Word, Power Point.
  • Conhecimento Meta Base e sistema TMS (Transportation Management System) será um diferencial;
  • Experiência na preparação e rastreamento de pedidos;
  • Ter uma boa comunicação ;
  • Facilidade para negociar;
  • Ter domínio no gerenciamento e na análise de dados;
  • Gestão de Conflitos;
  • Visão Estratégica;
  • Capacidade de Liderança;
  • Visão abrangente de conhecimento gerencial e organizacional;
  • Saber gerenciar crises/momentos sazonais da operação.

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira!

UnicoSkill: Para você se desenvolver profissionalmente, com descontos e bolsas exclusivas em mais de 80 instituições de ensino em todo o Brasil.

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



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