Skip to main content

Supervisor de Oficina

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!


Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. 


Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!


O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!











Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsibilities and assignments

Acompanhar e garantir o plano de trabalho diário;

Realizar os alinhamentos e comunicações diárias ao time;

Garantir organização do ambiente de trabalho e padrão de execução;

Acompanhar e realizar a gestão da equipe;

Garantir a segurança dos colaboradores no ambiente de trabalho;

Implementar melhoria contínua;

Requirements and qualifications

- Desejável ensino superior completo ou cursando: Engenharia ou áreas técnicas;

- Curso técnico não obrigatório, porém conhecimentos básicos de manutenção mecânica desejável (não obrigatoriamente automobilística);

- Raciocínio linear e comunicação clara;

- Perfil para gestão de pessoas ou conhecimentos básicos; Buscar perfil de mentalidade de crescimento, não de comando e controle; Capacidade de gestão de conflitos e trabalho em equipe; Desenvolver e capacitar tecnicamente seu time;

- Conhecimento básico de ferramentas de melhoria contínua/solução de problemas ou ferramentas de análise de causa;

- Pensamento crítico, proativo com propostas de melhorias de processo;

- Ter senso de priorização e visão analítica;

- Disponibilidade para atuar na escala 6x1 (inclusive em feriados), com folgas aos finais de semana; trabalhamos com os seguintes turnos: das 6h às 14h, das 14h às 22h.

Additional information

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 30 dias.

Gympass: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Kovi Talks: Aqui todo mundo pode dividir seu aprendizado com a empresa inteira!

UnicoSkill: Para você se desenvolver profissionalmente, com descontos e bolsas exclusivas em mais de 80 instituições de ensino em todo o Brasil.

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Entrevista Cultural
  6. Step 6: Teste Prático
  7. Step 7: Contratação

SEJA UM KOVER! 🎉

A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.

Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.



?